faq

よくある質問

採用について

Q 業界・業種ともに未経験ですが、応募は可能でしょうか?

A

はい、応募いただけます。在籍する社員の半数は未経験からのスタートです。

Q 既卒者(第二新卒)ですが、応募は可能ですか?

A

はい、既卒者(第二新卒)でも応募いただけます。

Q 面接では、どのようなことが重視されるのでしょうか?

A

面接では人柄を重視しています。ざっくばらんにお話ができるとうれしいです。

Q 中途採用で入社された方の経験者・未経験者の割合を教えてください。

A

全体の90%近くが中途採用、未経験者は約70%です。

Q 入社時期は先になってしまいますが、応募できますか?

A

はい、ご応募ください。ご要望をお聞きした上で、入社日を最終的に決定します。

入社後について

Q 入社後の研修はありますか?

A

はい、配属職種により入社後の研修があります。

Q 部署異動などはありますか?

A

はい、本人の希望や適性、会社の方針などを踏まえて部署異動となる場合があります。

Q 入社後の待遇や福利厚生について教えてください。

A

試用期間3か月となります。家族手当や教育手当は試用期間終了翌月より付与、制服、安全具などは試用期間終了後に支給します。詳細は募集要項や福利厚生・教育制度のページをご覧ください。

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