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福利厚生・制度

福利厚生

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福利厚生

資格取得支援制度

建設系資格、廃棄物系資格、車両系資格、自動車運転資格など業務で必要な資格取得費用は、会社から全額補助。資格取得後も資格ごとに、200円~70,000円が支給されます。
対象資格を複数所持している場合は、合計した金額が資格手当として支給されます。

熱中症対策補助

6月末~9月中旬までの3ヶ月間は、月予算2,500円 /人の補助行い。各グループ毎にジュースや対策グッズなどを購入し、暑い夏を安全・安心に社員が乗り切れるように。会社としてできる限りのサポートに努めています。

食事会(年2回・任意)

会社の近隣にある飲食店にて食事会を開催しています。定番のビンゴ大会などのイベントを通じて、職種や部署を超えた交流ができるため、社員からも好評です。
新型コロナウイルス感染症の状況を鑑みて開催の有無を判断しております。

契約保養所の利用

全国各地に展開するリゾートトラストグループの1泊分の施設利用料を会社負担にて利用する事ができます。。(1年に1度)
お好きな場所・施設を選択の上、家族や友人と自由に利用できます。

インフルエンザ接種補助

社員本人がインフルエンザワクチンを接種した際、接種料金を全額補助します。

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制度一覧

教育制度
  • 若手による業務・働き方改善ミーテイング
    週に1回、若手社員による業務改善に関するミーティングを実施。さらに働きやすい職場・業務にするために、みんなが意見を出しあいます。出された意見・アイデアは、上層部にも伝えられ、働き方改革のきっかけに繋がっています。
休暇
  • 年間休日
    105日
  • 有給休暇
    10~20日
  • 慶弔休暇
    最大5日
  • 生理休暇
  • 特別休暇
  • 介護休暇
    通算93日
育児支援制度
  • 産前休暇
    産前6週から取得可
  • 産後休暇
    産後8週まで取得可
  • 育児休暇
    子どもが2歳まで取得可
  • 子の看護休暇
    1人の場合5日 2人以上10日(小学校入学始期まで)
  • 育児短時間勤務制度
その他
  • 昇給
    1回/年(4月)
  • 賞与
    2回/年(7月・12月)
  • インフルエンザ等の予防接種
    本人分全額補助
  • 慶弔見舞金
  • 出産祝金
    1万円/人
  • 結婚祝金
    1万円~5万円(勤続年数による)
  • 健康診断
  • 制服貸与
    正式採用後支給 2回/年
  • 介護短時間勤務制度
  • 定年退職者再雇用制度
  • 退職金制度

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